ألزمت وزارة التربية الوطنية ومصالح الوظيف العمومي الأساتذة الناجحين في مسابقات التربية بالخضوع إلى تكوين لا تقل مدته عن 12 شهرا، يحصل فيه الأستاذ على معلومات في 6 مواد، بحيث لا يقل الحجم الساعي الإجمالي عن 255 ساعة. يأتي هذا المرسوم في إطار تنظيم عملية التكوين المسبق للتعيين في رتبة أستاذ التعليم الثانوي وكذا محتوى برنامجه، حيث يتم الالتحاق بالتكوين بعد النجاح في المسابقات المهنية أو على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل وفقا للتنظيم الساري المفعول، فيما تبدي مصالح الوظيف العمومي رأيها في أجل 10 أيام ابتداء من تاريخ استلام القرار، وعليه يلزم المترشحون والموظفون الناجحون في المسابقات بمتابعة دورة التكوين، وتعلمهم الإدارة المستخدمة بتاريخ بداية التكوين بموجب استدعاء فردي وأي وسيلة أخرى ملائمة عند الاقتضاء. وحددت ذات المصالح من خلال المرسوم الصادر في العدد الأخير من الجريدة الرسمية مدة التكوين بسنة واحدة، فيما يتولى تأطير التكوين أساتذة المؤسسات العمومية للتكوين المعنية أو موظفو التعليم التابعون لوزارة التربية الوطنية، كما يتابع الموظفون والمتربصون أثناء التكوين تربصا تطبيقيا على مستوى المؤسسات التعليمة وفقا للمادة المحددة في البرنامج التطبيقي، ويعدون على إثره تقرير نهاية التربص، ويتعين على الموظفين والمتربصين عند نهاية دورة التكوين إعداد مذكرة حول موضوع له صلة ببرنامج التكوين. وفي نهاية التكوين يتم تنظيم تقييم مكون من معدل المراقبة البيداغوجية المستمرة وعلامة التربص التطبيقي وعلامة مذكرة نهاية التكوين وعلامة الامتحان النهائي، ويعتبر الموظفون والمتربصون الحائزون على معدل عام يساوي أو يفوق 10 من 20 في التقييم المذكور. ويتكون المعنيون في علم النفس وعلوم التربية وتعليمية مادة التخصص وطرق التدريس، على أن لا تقل مدة كل مادة منها 70 ساعة إجمالية، والتقويم البيداغوجي والمناهج التعليمية والتشريع المدرسي إضافة إلى الإعلام الآلي، حيث يبلغ المجموع الساعي 400 ساعة منها 145 ساعة تطبيقية أخرى خاصة بطرائق التدريس والوسائل التعليمية والإعلام الآلي وتكنولوجيا المعلومات والاتصال في التعليم إضافة إلى التقويم.
