أسفرت الزيارات الميدانية لأعوان مفتشية العمل لولاية سوق أهراس منذ جانفي الأخير عن تحرير 470 مخالفة تمحورت أساسا حول التنصيب والتشغيل والأجر الوطني الأدني المضمون حسبما علم اليوم الأحد من رئيس مصلحة التقييم والتلخيص بذات المفتشية. واستنادا لمجيد بديار فإن هذه المخالفات التي جاءت عقب 1800 زيارة ميدانية لمختلف قطاعات النشاط شملت كذلك النظافة والأمن وانتساب العمال للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وكذا اليد العاملة الأجنبية. وأوضح ذات المصدر بأن القطاع الخاص استحوذ على العدد الأكبر من الزيارات ب 1571 مست 8491 عاملا فيما أحصى قطاع البناء والأشغال العمومية 408 زيارات لحوالي 5400 عامل مضيفا بأن أكثر التجاوزات سجلت بقطاع البناء والأشغال العمومية بأزيد من 230 مخالفة. وأشار بديار كذلك إلى أن مفتشية العمل تلقت في نفس الفترة عدة شكاوى حول الاجور وعلاقات العمل والحماية الاجتماعية فيما بلغ عدد النزاعات الفردية ما يفوق 100 نزاع 10 منها استفاد أصحابها من محاضر مصالحة. وذكر ذات المسؤول بأنه تم نهاية الأسبوع الأخير دعوة مسؤولي عدد من المؤسسات الخاصة الناشطة في مجال البناء والأشغال العمومية وأصحاب مؤسسات صغيرة ومتوسطة إلى ضرورة إعداد عقود عمل محددة المدة حسب نص المادة 12 من القانون 90-11 المتعلق بعلاقات العمل . وأوضح بأنه تم خلال هذا اللقاء الذي بادرت إلى تنظيمه مفتشية العمل بالتنسيق مع فيدرالية أرباب العمل شرح وتحسيس الحضور بضرورة التقيد بالنصوص القانونية فيما يتعلق بإبرام عقود العمل المحددة ودورمفتشية العمل في هذا المجال والمتمثل في الرقابة. وشددت مصالح مفتشية العمل بالمناسبة على ضرورة تحسيس العامل بأهمية ارتداء أدوات العمل لحماية نفسه من الأخطار والأمراض المهنية وتكوينه في مجال الاستعمال الجيد لأجهزة العمل بالمؤسسة والقيام بالتدخلات الأولى في حالة وقوع حادث.