تضمن العدد الأخير الذي يحمل الرقم 40 من الجريدة الرسمية الصادر في 20 جويلية 2011، الأنظمة التعويضية للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالأشغال العمومية، إدارة الغابات التابعين لوزارة الفلاحة والبيولوجيين العاملين في قطاع الصحة. وجاء في المرسوم التنفيذي رقم 11-253 المؤسس للنظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالأشغال العمومية، أنه يستفيد الموظفون المذكورون حسب الحالة من العلاوة والتعويضات من علاوة المردودية، تعويض الخدمات التقنية، تعويض تسيير ومتابعة المشاريع، تعويض التفتيش والمراقبة. وتحسب علاوة المردودية وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 30 بالمائة من الراتب الرئيسي وتصرف كل 3 أشهر للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالأشغال العمومية، ويخضع صرف علاوة المردودية إلى تنقيط وفق معايير تحدد بقرار من الوزير المكلف بالإشغال العمومية. ويتم صرف تعويض الخدمات التقنية شهريا للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالأشغال العمومية حسب النسبتين، 25 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة لأسلاك الأعوان التقنيين المتخصصين في الأشغال العمومية، المساعدين التقنيين في الأشغال العمومية، التقنيين في الأشغال العمومية، و40 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة لسلك المهندسين في الأشغال العمومية. ويحسب تعويض تسيير ومتابعة المشاريع وفق نسبة 10 بالمائة من الراتب الرئيسي، ويصرف شهريا للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالأشغال العمومية، كما يحسب تعويض التفتيش والمراقبة وفق نسبة 10 بالمائة من الراتب الرئيسي ويصرف شهريا للموظفين المنتمين لسلكي مهندسي وتقنيي الأشغال العمومية الذين تم تكليفهم بصفة قانونية بمهمة شرطة الطرق. كما تضمن المرسوم التنفيذي رقم 11-254 المؤسس، للنظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بإدارة الغابات، حيث يستفيد الموظفون المنتمون للأسلاك الخاصة بإدارة الغابات حسب الحالة من العلاوة والتعويضات، من علاوة المردودية، وتعويض الإلزام، وتعويض الخطر، وتعويض الحملة، وتعويض الإسراج والخيل. وتحسب علاوة المردوية، وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 30 بالمائة من الراتب الرئيسي وتصرف كل 3 أشهر للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بإدارة الغابات ويخضع صرف علاوة المردودية إلى تنقيط تحدد معاييره بقرار من الوزير المكلف بالغابات، ويصرف تعويض الإلزام شهريا للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بإدارة الغابات وفق نسبة 30 بالمائة من الراتب الرئيسي، كما يصرف تعويض الخطر شهريا للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بإدارة الغابات وفق نسبة 30 بالمائة من الراتب الرئيسي، كما يصرف تعويض الحملة شهريا للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بإدارة الغابات وفق نسبة 20 بالمائة من الراتب الرئيسي، ويستفيد الموظفون المنتمون للأسلاك الخاصة بإدارة الغابات من حصان من صرف تعويض الإسراج والخيل شهريا وفق مبلغ جزافي قدره 3800 دينار.