سيستفيد الموظفون المنتمون للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية من 9 منح وعلاوات، كما يستفيد موظفو المخابر من علاوات وتعويضات من 15 إلى 45 بالمائة وهذا حسب ما تصمنه العدد الأخير من الجريدة الرسمية رقم 60 الصادر في 02 نوفمبر المنصرم. بناء على ما تصمنه المرسوم التنفيذي رقم 11-373 المؤرخ في 26 أكتوبر سنة 2011 يعدل ويتمم المرسوم التنفيذي رقم 10-78 المؤرخ في 24 فيفري سنة 2010 الذي يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية. حيث يستفيد الموظفون المنتمون للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية حسب الحالة من العلاوات والتعويضات الآتية: علاوة تحسين الأداء التربوي، علاوة تحسين الأداء في التسيير، علاوة المردودية، تعويض التأهيل، تعويض التوثيق التربوي، تعويض الخبرة البيداغوجية، تعويض الخدمات التقنية، تعويض الضرر، تعويض الدعم المدرسي والمعالجة البيداغوجية. وحسب ذات المرسوم يستفيد موظفو المخابر من العلاوة والتعويضات الآتية: علاوة المردودية وتصرف كل 3 أشهر وتحسب وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 30 بالمائة من الراتب الرئيسي، تعويض عن الخدمات التقنية يصرف شهريا وتحسب وفق نسبة 25 بالمائة من الراتب الرئيسي، تعويض الضرر ويصرف شهريا وفق نسبة 10 بالمائة من الراتب الرئيسي، يصرف تعويض التأهيل شهريا للموظفين المذكورين سابقا وفق النسبتين الآتيتين: 40 بالمائة من الراتب الرئيسي للموظفين المرتبين في الأصناف 12 فما دون، 45 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة للموظفين المرتبين في الأصناف 13 فما فوق. ويصرف تعويض التوثيق التربوي شهريا للموظفين وفق المبالغ الجزافية المحددة كما يأتي: 2000 دج بالنسبة للموظفين المرتبين في الأصناف 10 فما دون، 2500 دج بالنسبة للموظفين المرتبين في الصنفين 11 و12، 3 آلاف دج بالنسبة للموظفين المرتبين في الأصناف 13 فما دون، ويصرف تعويض الدعم المدرسي والمعالجة البيداغوجية شهريا وفق نسبة 15 بالمائة من الراتب الرئيسي.