أعلن المدير العام للأمن عبد الغاني هامل أمس على هامش افتتاحه للصالون الوطني للتشغيل الموجه لشباب الجنوب بقصر المعارض عن مضاعفة عدد المناصب المخصصة لشباب ولايات الجنوب في سلك الشرطة إلى 12 ألف منصب. وقال مدير الموارد البشرية بالمديرية العامة للأمن الوطني محمد بن عيراد بأن قرار المدير العام للأمن الوطني اللواء عبد الغاني الهامل جاء من أجل امتصاص الطلب الكبير لشباب ولايات الجنوب للالتحاق بجهاز الأمن الوطني الذي بلغ خلال الصالون الوطني الأول للتوظيف بالجنوب 31 ألف طلب ب 8 ولايات من بين 11 ولاية. وستكون عملية التوظيف مستمر إلى السنوات القادمة ضمن و اتخدت تدابير جديدة في التوظيف منها إجراء مسابقة التوظيف بدء من هذا العام على المستوى المحلي وتدابير أخرى تخص تخفيف محتويات الملف الإداري على أن هذه التدابير تدخل ضمن المخطط الخماسي 2010 - 2014 للمديرية العامة للأمن الوطني التي تسعى إلى توظيف ما يربو عن 200 ألف موظف في أسلاكها في غضون 2014 وذلك من أجل ضمان تغطية أمنية شاملة لكل ولايات الوطن. للإشارة ستجرى مسابقات التشغيل محليا، سيتم تنظيم مسابقة في كل ولاية من ولايات الجنوب المعنية. و في ذات السياق قررت المديرية العامة للأمن الوطني مضاعفة حصص المناصب المالية لتوظيف شباب ولايات الجنوب في صفوف جهاز الأمن حسب ما أعلنه أمس بالجزائر العاصمة مدير الموارد البشرية بالمديرية العامة المقدم محمد بن عيراد، والذي قال في ندوة صحفية خصصت لتقييم فعاليات الصالون الأول للتوظيف للأمن الوطني الذي تم تنظيمه من 23 الى 25 أن المديرية العامة "تدرس حاليا إمكانية مضاعفة عدد المناصب المالية لتوظيف الشباب الموجودين عبر 13 ولاية جنوبية. و أشار الى تقديم امتيازات كالعطلة السنوية التى يستفيد منها موظفو الأمن الوطني العاملين بولايات الجنوب المقدرة ب50 يوما إضافة الى منحة الجنوب لفائدة الموظفين العاملين بالمنطقة و التى تتراوح ما بين 25 الى 40 بالمائة من الأجر القاعدي حسب خصوصيات كل منطقة.