خصصت مؤخرا وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي 580 منصب جديد في إطار الإدماج المهني لفئة حاملي الشهادات الجامعية وحاملي شهادات التكوين المهني والتمهين لولاية خنشلة، حسب مصادر مؤكدة، حيث باشرت الوكالات المحلية للتشغيل لششار وقايس وخنشلة عملية توزيع هذه المناصب على البطالين من الفئات المذكورة بعدما استقبلت هاته الوكالات احتياجات مختلف الإدارات العمومية والمؤسسات الاقتصادية من اليد العاملة. وحسب مدير وكالة خنشلة، فإن عملية توزيع المناصب تكون على أساس أقدمية البطاقة الزرقاء لطالب الشغل ونوع الشهادة المتحصل عليها مع ضرورة مراعاة تجديد طلب الشغل كل ثلاثة أشهر من طرف كل بطال. وحسب نفس المسؤول، فإن البطالين الذين سبق لهم وأن استفادوا من عقود ما قبل التشغيل لا يحق لهم الاستفادة من عقود الإدماج المهني وفقا لما نصت عليه تعليمة وزارية صدرت حديثا، والتي تضمنت إقصاء هؤلاء وتفضيل أولئك الذين لم يسبق لهم وأن اشتغلوا في إطار عقود ما قبل التشغيل وهو ما خلف استياء وتذمرا لدى الفئة المقصية التي طالب ممثلين عنها في حديثهم ل "الأمة العربية" من وزير العمل والتشغيل بالعدول عن قرار إقصائهم من هذا البرنامج وتوفير عدد كاف من المناصب لإرضائهم بعدما وجدوا أنفسهم من جديد في خانة البطالين.