دخل صباح أمس ما يزيد عن 20 عاملا بصيغة التوقيت الجزئي بالمركز الصحي ببرحال في إضراب مفتوح عن العمل احتجاجا على عدم تثبيتهم في مناصب عمل دائمة وكذا على تأخر استلام رواتبهم وكان العمال قد اعتصموا لأزيد من ساعتين أمام مقر المؤسسة قبل أن ينقلوا اعتصامهم في شكل احتجاج مطلبي وسلمي أمام مقر بلدية برحال مطالبين السلطات المحلية وإدارة قطاع الصحة بعنابة بفتح تحقيق فوري وعاجل فيما وصفوه بالتلاعبات الحاصلة في حق 35 منصب عمل دائم تم توزيعها مؤخر بطرق ملتوية وعلى أساس المحسوبية والمعريفة وقال المحتجون أنه لم يتم إدراجهم في هذه المناصب رغم مضي أكثر من 04 سنوات وهم يتلقون وعودا تقضي بذلك كما أضاف العمال أن العدد الأكبر من هذه المناصب تم توجيهها لصالح عمال بمؤسسات صحية أخرى بعنابة في حين العدد المتبقي ثم منحه لعمال لا تتوفر فيهم شروط الاستفادة بما فيها شرط الأقدمية هذا كما ندد المحتجون أثناء اعتصامهم بظروفهم الاجتماعية الصعبة لا سيما وأن رواتبهم في صيغة التوقيت الجزئي أو ما يعرف بنظام خمس ساعات لا تتعدى قيمتها 8000 دج ناهيك عن ما وصفوه بتماطل وتأخر الجهات المعنية في عملية صرف هذه الرواتب في وقتها حيث تصل مدة عملهم أحيانا لأربعة أشهر دون تقاضيهم دينارا واحدا على حد تعبيرهم. هذا وقرر هؤلاء البقاء مضربين عن العمل إلى غاية إدماجهم في مناصب عمل دائمة وكذا فتح تحقيق في التلاعب بعقود العمل وفضح الجهات المختفية وراءها. وعلى صعيد آخر نفى مدير القطاع الصحي ببرحال نفيا قاطعا أن تكون مصالح إدارته قد استقبلت عقود عمل دائمة وتم توزيعها بطرق ملتوية كما ذهب إليه المحتجون مشيرا في الوقت نفسه أن مطالب هؤلاء ليست لها أية علاقة بصلاحيات ومهام مصالحه .