خصص 6.095 منصب تكوين لفائدة المتربصين الجدد بورڤلة، تحسبا للدورة التكوينية القادمة (مارس 2015) عبر مؤسسات قطاع التكوين والتعليم المهنيين، حسب المديرية الولائية للقطاع. وتشمل هذه المناصب التكوينية المبرمجة جميع أنماط التكوين التي يتوفر عليها القطاع والمتمثلة في التكوين الإقامي والتكوين عن طريق الدروس المسائية و نمط التكوين عن طريق المعابر، بالإضافة إلى التمهين والتكوين التأهيلي، كما أوضح مدير القطاع، عبد الرزاق زكور. وتقرر أيضا توفير 1.800 منصب تكوين لفائدة المرأة الماكثة بالبيت وهو النمط من التكوين الذي عرف خلال السنوات الماضية إقبالا كبيرا في المناطق الحضرية والريفية على حد سواء بفضل الدعم المقدم من طرف الدولة، بهدف تمكين المرأة من الحصول على مهنة وتعزيز فرص إنشاء أسرة منتجة تساهم في تنمية الإقتصاد الوطني، كما أشار المسؤول. ومن جهة أخرى، ذكر مدير التكوين والتعليم المهنيين، أنه تم اعتبارا من شهر سبتمبر 2013 فتح عدة تخصصات تكوينية في الصناعات البترولية، مما ساهم في فتح المجال واسعا أمام العديد من الشركات الوطنية التي تنشط في هذا الصنف من الصناعة لاستقبال مئات الشباب المتمهنين. ويحصي القطاع بولاية ورڤلة 15 مركز تكوين وأربعة معاهد وطنية متخصصة في التكوين المهني ومعهدا واحد للتكوين والتعليم المهنيين و11 مؤسسة خاصة معتمدة وذلك بطاقة استيعاب إجمالية قدرها 6.900 مقعد بيداغوجي. كما يتوفر القطاع على مركز جهوي للتعليم المهني عن بُعد و9 داخليات بطاقة استيعاب إجمالية قوامها 900 سرير، وفقا لإحصائيات مديرية التكوين والتعليم المهنيين.