تعقد اليوم الجولة الثانية من المفاوضات بين إدارة الجوية الجزائرية والنقابة من أجل مناقشو مطالب مستخدمي الطيران التجاري، منها رفع الأجور والقانون الأساسي، وكان الطرفان، قد اتفقا نهاية الأسبوع على أن أجل المفاوضات حول رفع الأجور لا يجب أن يتعدى 31 جويلية المقبل". وفي هذا السياق أفاد أكد الأمين العام لنقابة الخطوط الجوية الجزائرية ياسين حماموش، أنه تم تحديد تاريخ 31 جويلية المقبل لإنهاء المفاوضات حول أجور مستخدمي الطيران التجاري، واستبعد في الآن ذاته لجوء نقابته إلى خيار الإضراب بعد نهاية المفاوضات و بداية شهر رمضان. وقد عقدت إدارة الشركة الوطنية اجتماعا مع النقابة، واتفق الطرفان، نهاية الأسبوع على أن اجل المفاوضات حول رفع الأجور لا يجب أن يتعدى 31 جويلية المقبل" مضيفا أنه إذا توجب الأمر تمديد هذا الأجل فانه سيتم تحديد تاريخ جديد " باتفاق مشترك" . في نفس الصدد كشف المتحدث أن النقاط الأخرى المتضمنة في أرضية مطالب النقابة والمتمثلة في "ظروف العمل والقانون الأساسي والمديرية التي يجب ربط مستخدمي الطيران التجاري بها" لن يتم التطرق إليها إلا بعد تسوية مسألة الأجور. وشدد حماموش أن محضر الاجتماع الذي انعقد مع الرئيس المدير العام السابق للشركة وحيد بوعبد الله يشكل " خارطة طريق" للنقابة في هذه المفاوضات. وأشار إلى أن الجانبين قد أكدا مجددا أنهما يبقيان " متفتحين للحوار" والذي قدم خلاله خبير بالخطوط الجوية الجزائرية عرضا حول وضعية الشركة. وكانت مجموعة من المستخدمين شنت إضرابا لمدة أربعة أيام (11-14 جويلية) أدى إلى شل طائرات الشركة. وطالب مستخدمو الطيران التجاري بزيادة في الأجور بنسبة 106 بالمائة إضافة إلى المطالبة بقانون أساسي خاص مماثل للقانون الأساسي الخاص بمستخدمي الطيران التقني (قائدو الطائرات). وكان الرئيس المدير العام لشركة الخطوط الجوية الجزائرية محمد صالح بولطيف قد صرح أن "الأهم" في المفاوضات يكمن في ضمان التوازن المالي للشركة، مجددا التأكيد أن زيادة نسبة 20 بالمائة في أجور كافة العمال أمر "جد معقول". في نفس الاتجاه أكد ذات المسؤول أن مراجعة القوانين الأساسية للموظفين وتدرج الأجور وفقا لحصص دولية ستتواصل إلى غاية نهاية السنة كما يمكن أن يفضي ذلك أيضا إلى زيادات في الأجور. كما كانت المديرية العامة للخطوط الجوية الجزائرية قد أعلنت الأحد الماضي أن كل العقوبات التي مست مستخدمي الطيران التجاري بسبب هذا الإضراب قد تم رفعها. م.ك