Les non-voyants ne savent plus à quel saint se vouer pour avoir leurs droits. La loi leur accorde bien des avantages dont ils ne bénéficient pas. Et pour cause, la réglementation n'est tout simplement pas appliquée. Il en est ainsi de la gratuité des transports instituée dès les premières années de l'Indépendance. Idem pour l'emploi. Bien que la loi numéro 02-09 du 8 mai 2002 relative à la protection et à la promotion des personnes handicapées oblige dans son article 27 «tout employeur à consacrer au moins un pour cent (1%) des postes de travail aux personnes handicapées dont la qualité de travailleur est reconnue», les non-voyants, en particulier, et les handicapés, en général, éprouvent toutes les peines du monde à se faire embaucher.
