أعلن مجمع سوناطراك يوم الأربعاء عن حزمة إجراءات تلبية للمطالب الخاصة بأجور الموظفين العاملين بجنوب البلاد عقب اتفاق تم التفاوض حوله مع نقابات القطاع حسب رسالة وجهها الرئيس المدير العام، نور الدين شرواطي، لعمال المجمع. وحسب الاتفاق الذي توصل إليه طاقم الإدارة العامة تحت إشراف الرئيس المدير العام لسوناطراك و الأمين العام لكل من فيدرالية عمال قطاع البترول و النقابة الوطنية لسوناطراك و ممثلو عمال حقول حاسي الرمل و الحمرة و رورد نوس و قاسي الطويل و كذا منتخبو النقابات المحلية المعنية تم الاتفاق على رفع ربح التعويض للمنطقة و الظروف المعيشية بالنسبة للموظفين الخاضعين لنظام التبديل و الذين قضوا 32 سنة من العمل و دون تحديد شرط السن. كما تم أيضا الاتفاق على منحة نهاية المشوار المهني و أن يتم حساب الساعات الإضافية على أساس الأجر القاعدي الحالي. من جهة أخرى، أعلن المجمع عن تحديد سعر الصيغ على أساس حساب القيم الخاصة بتعويض العمل بالمناوبة و منحة الضرر و تعويض المنطقة و الظروف المعيشية اعتمادا على الأجر القاعدي الحالي. وسيتم التفاوض حول رفع نسبة و قيمة هذه المنح و التعويضات كما ستشكل محور اتفاق حول الأجور مع الشريك الاجتماعي في آجال ثلاثة أسابيع حسب نفس الرسالة. كما يعلم مجمع سوناطراك أن الانشغالات الأخرى التي تطرق إليها العمال "ستشكل محور دراسة معمقة في مرحلة مقبلة".