كشف مدير التشغيل ”آنام” بوهران، طيب شحيمة محمد عبد الله، على هامش الصالون الوطني حول المؤسسات الناشئة عن استقبال وكالاته ببلديات الولاية في سنة 2013 أزيد من 88 ألف طلب شغل من قبل فئة البطالين ليتقلص العدد مع 2014 إلى أكثر من 85 ألف و700 طلب شغل، وهذا عبر 9 وكالات ”آنام” بالولاية، مشيرا إلى أنه يوميا يتم استقبال ما بين 100 إلى 150 طلب توظيف لبطالين منهم حاملي لشهادات عليا ومتخرجين من مراكز التكوين المهني وآخرين بدون تأهيل علمي ولا تكوين، موضحا أن جميع حاملي الشهادات الجامعية يتم توظيفهم بعقود مؤقتة لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد. وأكد محدثنا أن جميع عروض العمل التي أصبحت تصل إلى جهاز دعم تشغيل الشباب البطال ”آنام” تأتي من قبل القطاع العمومي، فيما تبقى نسبة القطاع الخاص قليلة، وبالرغم من ذلك يقول شحيمة محمد عبد الله إنه بفضل تعليمات وزير العمل والضمان الاجتماعي، فإن جميع عروض العمل أصبحت اليوم تطرح على الوكالة في اختيار العمال المناسبين، حسب مؤهلاتهم. وأضاف بالقول إن الوكالة الوطنية للتشغيل برمجت نظام معلومات جديد في اتصال بوكالاتها عن طريق الأنترنت للتسهيل على البطالين من التسجيل لدى وكالاتنا دون تحمل عناء التنقل إلى مكاتبنا. كما أن هدا النظام يساعد أيضا طالبي الشغل من التنصيب في العمل بكل سهولة، ويمنح فرصة لأصحاب الطلبات من الحصول على منصب عمل في وقت وجيز. وتفيد مصادر مطلعة ل”الفجر” أن عدد البطالين بالولاية في ارتفاع متواصل بالرغم من دعم وكالة ”أنساج” الآلاف من الملفات والتأشير عليها بقروض بنكية للخروج من شبح البطالة، إلا أن قوافل أخرى من الشباب البطال خاصة المتخرجين من الجامعات لازالوا يبحثون عن مناصب شغل يناسب تخصصهم الدراسي.