المعهد الوطني للصحة العمومية: تنظيم دورات تكوينية حول الوقاية والتكفل بالأمراض المرتبطة بالتغذية    رئيس الجمهورية: "الجزائر انطلقت في حركة تنموية رائدة وآن الأوان لأن تكون الثقافة تاجا لهذه الحيوية"    رياضة مدرسية: تأسيس عشر رابطات ولائية بالجنوب    محروقات: تراجع فاتورة استيراد زيوت المحركات بفضل ارتفاع الإنتاج المحلي    قوات الاحتلال الصهيوني تعتقل عدة فلسطينيين من الضفة الغربية    رئيس الجمهورية يشرف على افتتاح الجلسات الوطنية للسينما    الطبعة ال3 للدورة الوطنية للكرات الحديدية: تتويج ثلاثي تلمسان بولاية الوادي    العدوان الصهيوني: 9 شهداء ومصابون إثر قصف الاحتلال لمناطق متفرقة في قطاع غزة    الجزائر تتحرّك من أجل أطفال غزّة    نشاط قوي للدبلوماسية الجزائرية    حماس: نقترب من التحرير    صورة تنصيب ترامب تثير الجدل!    90 مؤسسة في برنامج دزاير لدعم المصدّرين    نحو 23 ألف سائح أجنبي زاروا الجنوب    أين الإشكال يا سيال ؟    حزب العمال يسجل نقاطا إيجابية    شايب: نهدف إلى تحسين خدمة المواطن    الأمم المتحدة تكثف جهودها الإنسانية في غزة مع بدء تنفيذ وقف إطلاق النار    تجارة: عدم التساهل مع كل أشكال المضاربة والاحتكار للحفاظ على استقرار السوق    جيدو/البطولة الوطنية فردي- أكابر: تتويج مولودية الجزائر باللقب الوطني    نسيج وجلود: تنظيم المتعاملين في تجمعات وتكتلات لتلبية احتياجات السوق الوطنية    خدمات الحالة المدنية لوازرة الخارجية كل يوم سبت.. تخفيف الضغط وتحسين الخدمة الموجهة للمواطن    الذكرى ال70 لاستشهاد ديدوش مراد: ندوة تاريخية تستذكر مسار البطل الرمز    تمديد أجل اكتتاب التصريح النهائي للضريبة الجزافية الوحيدة    فتح تحقيقات محايدة لمساءلة الاحتلال الصهيوني على جرائمه    التقلبات الجوية عبر ولايات الوطن..تقديم يد المساعدة لأزيد من 200 شخص وإخراج 70 مركبة عالقة    اليوم الوطني للبلدية: سنة 2025 ستشهد إرساء نظام جديد لتسيير الجماعات المحلية تجسيدا للديمقراطية الحقيقية    بلومي يباشر عملية التأهيل ويقترب من العودة إلى الملاعب    رحلة بحث عن أوانٍ جديدة لشهر رمضان    ربات البيوت ينعشن حرفة صناعة المربى    ريان قلي يجدد عقده مع كوينز بارك رانجرز الإنجليزي    الجزائر رائدة في الطاقة والفلاحة والأشغال العمومية    35 % نسبة امتلاء السدود على المستوى الوطني    حزب العمال يسجل العديد من النقاط الايجابية في مشروعي قانوني البلدية والولاية    أمطار وثلوج في 26 ولاية    المولودية على بُعد نقطة من ربع النهائي    مرموش في السيتي    الرئيس يستقبل ثلاثة سفراء جدد    بلمهدي: هذا موعد أولى رحلات الحج    سكيكدة: تأكيد على أهمية الحفاظ على الذاكرة الوطنية تخليدا لبطولات رموز الثورة التحريرية المظفرة    مجلس الأمن الدولي : الدبلوماسية الجزائرية تنجح في حماية الأصول الليبية المجمدة    الأونروا: 4 آلاف شاحنة مساعدات جاهزة لدخول غزة    اقرار تدابير جبائية للصناعة السينماتوغرافية في الجزائر    وزير الاتصال يعزّي في وفاة محمد حاج حمو    رقمنة 90 % من ملفات المرضى    قتيل وستة جرحى في حادثي مرور خلال يومين    تعيين حكم موزمبيقي لإدارة اللقاء    بلمهدي يزور المجاهدين وأرامل وأبناء الشهداء بالبقاع المقدّسة    جائزة لجنة التحكيم ل''فرانز فانون" زحزاح    فكر وفنون وعرفان بمن سبقوا، وحضور قارٌّ لغزة    المتحور XEC سريع الانتشار والإجراءات الوقائية ضرورة    بلمهدي يوقع على اتفاقية الحج    تسليط الضوء على عمق التراث الجزائري وثراء مكوناته    كيف تستعد لرمضان من رجب؟    ثلاث أسباب تكتب لك التوفيق والنجاح في عملك    الأوزاعي.. فقيه أهل الشام    نحو طبع كتاب الأربعين النووية بلغة البرايل    انطلاق قراءة كتاب صحيح البخاري وموطأ الإمام مالك عبر مساجد الوطن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



طالبوا برحيلها و اتهموها بالتعسف في استعمال السلطة
نشر في النصر يوم 24 - 11 - 2012

عمال بمستشفى رأس الوادي بالبرج يمنعون المديرة من الدخول
يصر مجموعة من العمال بمستشفى رأس الوادي بولاية برج بوعريريج على منع مديرة المؤسسة الاستشفائية من الدخول إلى مكتبها ، في تواصل للاحتقان الحاصل بين مجموعة من العمال و مديرة المستشفى ، رغم تنقل محضر قضائي نهاية الأسبوع لمطالبة المحتجين بتنفيذ قرار إخلاء المكان و السماح للمديرة بمزاولة نشاطها بعد الفصل في القضية من طرف المحكمة الإدارية .
و أشار المحتجون إلى مواصلة اعتصامهم أمام مقر الإدارة مع ضمان السير العادي للخدمات الصحية بمختلف المصالح ، و إصرارهم على منع المديرة من الدخول إلى مكتبها ، مؤكدين رفضهم لتطبيق قرار المحضر القضائي ، و ذلك لاستمرار الصراع بين مجموعة من الأطباء و الممرضين و العمال مع المديرة ، مطالبين برحيلها و تعيين مدير جديد بالمستشفى بعدما وصلت العلاقة بين الإدارة و العمال إلى حد الانسداد ، متهمين المديرة باتخاذ إجراءات تعسفية ضدهم و التسلط في استعمال السلطة ، إضافة إلى الخصم من الأجور و العقوبات غير المبررة لأتفه الأسباب بحسبهم .
ممثل عن المحتجين أوضح أن الخلاف بقي مستمرا لمدة تزيد عن الثمانية أشهر ، رغم طرقهم لجميع الأبواب بما فيها مديرية الصحة في محاولة لإيجاد مخرج لهذه المشاكل بتعيين مدير جديد بالمستشفى ، بالإضافة إلى اللقاء الذي جمعهم بوالي الولاية في وقت سابق ، عقب اتخاذ قارا بفصل 12 عاملا من مناصبهم و التراجع بعدها عن هذا القرار ، أين تم طرح جملة من المشاكل التي تعترض العمال و الأطباء في تأدية مهامهم ، و صور عن العتاد الطبي المهمل .
و في وقت كان المحتجون ينتظرون إيفاد لجنة تحقيق لتقصي الوضع ، و تطبيق قرارات و اتخاذ إجراءات تسمح بفض النزاع و الصراع داخل المستشفى ، قامت المديرة بمتابعة ثمانية ممرضين من بين المحتجين قضائيا بعد منعها من الالتحاق بالعمل ، حيث أودعت شكوى لدى محكمة رأس الوادي و لجأت بعدها إلى المحكمة الإدارية التي اتخذت قرارا بإخلاء بوابة الإدارة من العمال المحتجين و عودة المديرة إلى منصبها .
مديرة المستشفى من جهتها أكدت على أن القضية لم تتوقف عندها فقط ، بل امتدت إلى رفض تطبيق قرار صادر عن العدالة ، في وقت فضلت التعاطي مع القضية بإتباع الإجراءات القانونية ، و أكدت على أنها عينت كمديرة للمستشفى لتسييره و إتباع ما تمليه القوانين في عملية التسيير و التعامل مع العمال دون زيادة أو نقصان و بعيدا عن التعسف و التسلط ، مشيرة إلى أن الاحتجاجات المستمرة تعود إلى رفضها للضغوطات المستمرة من طرف العمال المحتجين و الاستسلام إلى مطالبهم لتسيير المؤسسة كما يريدون ، مشيرة كذلك إلى أن الصراع و الاحتجاجات تحركها مصالح شخصية ضيقة ، و يقودها عمال رفضت الإدارة الرضوخ لمطالبهم غير القانونية ، و استدلت بوجود سائق بين المحتجين كان يمون المستشفى بالمواد الغذائية بصفة غير قانونية كونه يجمع بين وظيفتين و ليس تاجرا بالجملة ، و تعرضها للضغوط بعد فسخ العقد معه و تعيين ممون جديد . ع/ بوعبدالله


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.