تنصيب لجنة مشتركة يوم 18 مارس 2015 للشروع في عملية مراجعة القانون الأساسي أسفر اللقاء الذي جمع وزيرة التربية الوطنية، نورية بن غبريت، مع التكتل النقابي، على توقيع محاضر الاجتماع الذي تم على إثرها تجميد الإضراب، وقد تضمن المحضر موافقة الوزارة على صرف الأثر الرجعي للفئة المستفيدة من الرتب المستحدثة، بمن فيهم المستفيدون من التقاعد شريطة امتلاك قرار الإدماج في الرتب المستحدثة .وافقت وزارة التربية الوطنية مبدئيا على مطلب نقابات التكتل المتمثل في صرف الأثر الرجعي الناجم عن الترقية إلى الرتب المستحدثة، كما وافقت الوزارة على ترقية وإدماج جميع الأساتذة الذين تخرجوا بعد تاريخ 3 جوان 2012، والذين تكونوا لمدة سنة في رتبة رئيسي، والذين يثبتون 20 سنة فما فوق أقدمية، حيث يستفيدون من رتبة مكون بمبدإ 20 من المائة بالتأهيل، و80 من المائة على أساس المسابقة . ومن النقاط المتفق عليها، التزام الوزارة بفتح القانون الخاص لمعالجة نقائصه واختلالاته، حيث سيتم تنصيب لجنة مشتركة يوم 18 مارس 2015 للشروع في عملية المراجعة . أما بالنسبة للترقية الآلية، وكإجراء أولي، عمدت وزارة التربية الوطنية إلى تجميد عملية تحويل مناصب الترقية الشاغرة إلى مناصب قاعدية للتوظيف عليها للاستفادة منها للترقية في المناصب المستحدثة «رئيسي ومكون» وفقا للقوانين، كما قررت الوزارة استفادة الأساتذة الذين أنهوا التكوين بعد 03 جوان 2012 من الترقية لرتبة أستاذ رئيسي.من جهة أخرى، التزمت الوزارة برفع ملف الموظفين الذين تم ترقيتهم بين إدماجي 2008 و2012 للوظيفة العمومية للتسوية، بناء على المحضر المشترك بين النقابات والمديرية العامة للوظيفة العمومي بتاريخ 17 فيفري 2014.وأكدت الوزارة في لقائها مع النقابات أنه تم استرجاع 13 معهدا على المستوى الوطني، والسعي متواصل لاسترجاع بقية المعاهد التكنولوجية، كما تم تنصيب لجنة مشتركة بين وزارتي التربية والتعليم العالي من أجل توسيع الشبكة الوطنية للمدارس العليا للأساتذة، إضافة إلى تحويل ملفي المنحة البديلة لموظفي المصالح الاقتصادية، ومنحة التأطير إلى الهيئات الحكومية المختصة للبت فيهما.كما أعلنت الوزارة عن استفادة موظفي وعمال الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، وأعوان الأمن والوقاية، من جميع التسخيرات في تأطير الامتحانات الرسمية، والالتزام بتنظيم دورة ثانية لفائدة المساعدين التربويين والمساعدين الرئيسيين خلال هذه السنة الدراسية، مع التحويل الآلي للمناصب .
